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    員工培訓

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    培訓原則:以符合業務發展與組織能力提升為基本原則,并注意前瞻性和系統性
    培訓方式:外部培訓、內部培訓、專項培訓、校企合作
    外部培訓包含資格認證、拓展訓練和參觀交流,其中資格認證包括監管員星級認證、內部講師星級認證等。

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